Intervention au sein des entreprises pour SOUTENIR LES RECRUTEMENTS, optimiser le MANAGEMENT, travailler la COHÉSION D’ÉQUIPE, la gestion des CONFLITS et du STRESS.

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SERUM

Modalités d'intervention

Interventions ponctuelles et à la demande

Formation utilisateur SERUM

Cette formation offre à vos collaborateurs une expertise complète dans l’interprétation et l’utilisation des Profils SERUM.

En ligne ou en présentiel, cette formation se compose de 14 heures d’apprentissage avec un formateur (2 jours consécutifs).

Les dates de formation sont flexibles et seront coordonnées entre Le C.A.P et votre entreprise afin de s’adapter à vos contraintes de temps.

Cette formation est exclusivement réservée aux sociétés : formateurs, responsables des ressources humaines, cadres et managers.

Objectif

Fournir aux professionnels une compréhension approfondie de l’outil d’Analyse comportementale SERUM. Avec le soutien d’un praticien, l’entreprise sera en mesure d’interpréter les Profils SERUM de ses collaborateurs et de tirer parti efficacement des compétences comportementales de chacun pour renforcer la cohésion d’équipe, la cohérence fonctionnelle et augmenter sa productivité.

Formation praticien SERUM

Cette formation offre à vos collaborateurs une expertise complète dans l’interprétation et l’utilisation des Profils SERUM. À son terme, vos Praticiens seront autonomes pour acquérir et exploiter ces profils.

En ligne ou en présentiel, cette formation se compose de 14 heures d’apprentissage avec un formateur (2 jours consécutifs) et de 6 heures de travail individuel.

Les dates de formation sont flexibles et seront coordonnées entre Le C.A.P et votre entreprise afin de s’adapter à vos contraintes de temps.

Cette formation est exclusivement réservée aux sociétés : formateurs, responsables des ressources humaines, cadres et managers.

Objectif

Fournir aux professionnels une compréhension approfondie de l’outil d’Analyse comportementale SERUM. Pleinement autonome, l’entreprise sera en mesure de commander et d’interpréter les Profils SERUM de ses collaborateurs, exploitant ainsi judicieusement les compétences comportementales de chacun pour renforcer la cohésion d’équipe, la cohérence fonctionnelle et accroître sa productivité. De plus, elle pourra bénéficier d’un accès à tous les autres outils disponibles, tels que le recrutement, la gestion des conflits, le team up et l’orientation professionnelle.


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